En el sistema de pensiones, la pensión de invalidez es un beneficio económico dirigido a aquellas personas que, debido a una condición física o mental, no pueden realizar algún trabajo y están afiliadas a una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP).
¿Qué es la invalidez?
La invalidez se define como una condición física o mental que impide a una persona continuar con su actividad laboral. Según ChileAtiende, existen dos tipos de invalidez: total y parcial.
- La invalidez total se presenta cuando la persona no posee al menos dos tercios de su capacidad de trabajo.
- La invalidez parcial se refiere a una pérdida de capacidad de trabajo igual o superior al 50% e inferior a dos tercios.
Es importante destacar que la persona debe demostrar que la invalidez fue causada por un accidente del trabajo o una enfermedad profesional y que no posee una pensión de vejez otorgada por el DL Nº 3.500.
¿Cómo solicitar la pensión de invalidez?
Para solicitar la pensión de invalidez debes completar los siguientes pasos:
- El afiliado debe realizar una solicitud en su AFP, que a su vez solicitará la calificación a la Comisión Médica Regional (CMR) correspondiente.
- La CMR evaluará los antecedentes y designará un médico para asesorar en el proceso de evaluación y calificación de invalidez.
- Se realizarán exámenes médicos y consultas especializadas para determinar el grado de invalidez. La calificación inicial otorgará una pensión transitoria, que puede ser total o parcial, y se reevaluará después de tres años para emitir un dictamen definitivo.
Es importante mencionar que las normas legales y reglamentarias no establecen incompatibilidad legal entre una pensión de invalidez y un trabajo remunerado. Por lo tanto, un afiliado declarado inválido puede trabajar con su capacidad residual. Sin embargo, aquellos funcionarios que cesaron en su cargo público por declaración de invalidez no pueden reintegrarse a un empleo en la administración pública debido al Estatuto Administrativo.
El Instituto de Previsión Social, como organismo encargado de administrar los programas sociales, ofrece diferentes beneficios y subsidios destinados a las personas con invalidez. Estos programas tienen como objetivo brindar apoyo económico y mejorar la calidad de vida de los beneficiarios. Entre ellos, se encuentra la pensión de invalidez, que garantiza un mayor índice de ingresos a aquellos que cumplan con los requisitos establecidos.
La pensión de invalidez es un beneficio fundamental para las personas que, debido a una condición física o mental, no pueden realizar un trabajo. Es importante entender los procesos de solicitud y evaluación de invalidez para acceder a este beneficio.
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